募集詳細jobs

【仕事内容】
サムエル広島こどもの園　分園（定員30名）における保育業務のお仕事です。
〇０才～3才までのお子さんの保育、教育
・基本的生活習慣が身につくようサポート
・子どもたちが集団生活を通して、社会性を身につけられるよう支援
〇行事の準備や日誌などの書類作成等
〇保護者に寄り添いながら適切なアドバイス

【サムエル「安心ポイント」】

（1）一人ひとりを大切にする職場環境
　子ども達にも、また職員同士でも、一人ひとりを尊重することを大切にしています。

（2）お休みがしっかり取れるから安心
　＊年間休日108日
　＊様々な休暇制度が充実
　　特別有休休暇（本人・子女の結婚，配偶者の出産，忌引など）/育児・介護休暇/産前・産後休暇/
　　母性健康管理のための休暇/時間単位年休（有給休暇のうち5日を限度に1時間単位で取得可） …等

（3）自分に合った働き方ができるから安心
　＊育休取得率　100.0%（2022年度実績）
　＊雇用形態の変更（フルタイム⇔パートタイム）
　＊サムエル他園への異動
　　希望により広島市内と東広島市内に計8園あるサムエル間での異動も可能です。

（4）各種手当もバッチリで安心
　＊上限15,250円/月まで住宅手当を支給
　＊上限14,000円/月まで扶養手当を支給

（5）通勤もラクラクで安心
　＊公共交通機関はもちろん、車やバイク通勤も可能
　＊各園には無料駐車場を完備

＊＊園の概要＊＊
　類型：保育所型認定こども園
　 定員：30名
　 職員数：15名
　 設置者：社会福祉法人IGL学園福祉会　理事長　永見憲吾
　　　　　（広島市安佐南区上安六丁目31-1）

＊＊職場環境＊＊
　サムエルでは、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いており、お互いを尊重し、助け合う風土があります。一緒に働くスタッフ、そして子ども達と関わる中で、人としても成長できる職場です。


＊＊スタッフからひと言＊＊

〔2012年度入職(中途採用)・サムエル広島分園・Aさん〕
「時短勤務で無理なく働ける環境」
　産後復帰にあたり、無理のない働き方ができるよう9時～16時の育児短時間勤務で働いています。帰宅後も家族との時間が取れますし、バランス良く仕事と育児を両立できています。
　現在、自園に子どもを預けていますが、退勤後すぐにお迎えに行けますし、発熱の時なども状態が把握しやすいため安心して仕事ができています。
　どんな仕事でも育児との両立は簡単なことではないと思いますが、サムエルなら子育てをしながらでも働きやすい環境や制度が整っているので、無理なく保育に携わることができます！

〔2016年度入職(中途採用)・サムエル広島・Bさん〕
「担当制なので子どもや保護者の方とより密に関わることができる」
　サムエルに入職したきっかけは、子どもたちが主体となる保育方針が自分にピッタリだったからです。異年齢保育では、助け合いや年上・年下などのかかわりの中で自主的に考え、行動する力が身につきます。そのうえで、どの程度まで援助を行うのか思考錯誤しながら子どもたちと関わるようにしています。
　また、子どもたちは私たち大人の仕草や行動をよく見ています。このことは、自分自身が、日々子どもたちへの接し方や伝え方を見直すきっかけになっています。毎日元気な子どもたちのパワーを感じながら一緒に働きましょう！

保育士，幼稚園教諭免許
※保育士のみでも可

子ども達に寄り添う姿勢や責任感など、人柄を重視しています。
また、本園で業務にあたるスタッフには次の3点を心がけていただくようお願いしています。

《Love（愛）》
自分大好き！みんな大好き！愛にあふれ子どもと向かい合える人

《Contact（ふれあい）》
笑顔や挨拶で心かよわせ、周りの人や自然との触れ合いを楽しむ人

《Harmony（調和）》
子どもや保護者の声に耳をかたむけることができ、思いがかよい合うことが心地よいと感じられる人