募集詳細

募集詳細jobs

求人の特徴

オープニング
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員

業務内容

新分園は安佐南区上安にある介護老人保健
施設ベルローゼに隣接して開設予定
子どもの主体性を大切にしながら保育業務
に取り組んでいます
サムエルの職員定着率は93.5%!
職員同士お互いを尊重し合える風土です
【当法人について】
 私たちの事業は、戦後間もない頃「21世紀を担う子どもたちに、より良い明日の日本や世界を築いて欲しい」という思いを込めた幼児教育
 から始まりました。1969年「安古市サムエル幼児園」を開園し、1980年には「IGL学園福祉会」として法人を設立。現在では「認定こども
 園4園」「高齢者福祉施設41事業所」を運営し、広島市内で利用者様の状況に合わせた様々な施設やサービスを数多く展開しています。


【募集背景】
 2022年4月に予定しているサムエル広島こどもの園ベル分園の新規オープンに伴い、新たな人材を募集します。


【仕事内容】
 サムエル広島こどもの園ベル分園(定員123名)における保育業務のお仕事です。
・園児の保育
・保育の環境づくり
・遊びを通して心身の健やかな発達をサポートする


【勤務開始(採用)日について】
 勤務開始(採用)日は2022年4月1日を予定しています。
 ※2022年3月1日~本園にて実習を予定しています。ブランクがある、経験年数が短い、離職中など勤務に不安がある方は、ご都合に合わ
  せてご参加頂けます。実習にご参加頂く場合は、参加可能な実習開始日が採用日となります。


【サムエル「5つの安心ポイント」】

(1)一人ひとりを大切にする風土だから安心
 定着率はサムエル全園平均で93.5%です。(2020年度実績)
 サムエルはなぜ定着率が高いのか。それは、子ども達に対してそうであるように、職員同士が「一人ひとりを尊重しようとする風土」を
 大切にしているから。経験豊富な職員がたくさんいる、そして先輩によるフォローアップがしっかりしている・・・そういった環境は大規模
 園ならではの安定感です。また、職員同士の交流も盛ん。食事会や職員旅行等、リフレッシュできる機会も数多くあります。

(2)お休みがしっかり取れるから安心
 *年間休日108日
 *様々な休暇制度が充実
  特別有休休暇(本人・子女の結婚,配偶者の出産,忌引など)/育児・介護休暇/産前・産後休暇/
  母性健康管理のための休暇/時間単位年休(有給休暇のうち5日を限度に1時間単位で取得可) …等

(3)自分に合った働き方ができるから安心
 *育休取得率 100.0%(2020年度実績)
 *雇用形態の変更(フルタイム⇔パートタイム)
 *サムエル他園への異動
  サムエルは仕事と育児の両立を全力応援、だから育休取得率は安心の100%。
  また、育児短時間勤務や時間外労働の免除・制限など子育てと仕事が両立しやすくなるよう勤務環境を整えています。
  また、サムエルならキャリアプランやライフプランに応じて自分に合った働き方ができます。
  雇用形態を変更したり、希望により広島市内と東広島市内に計8園あるサムエル間での異動も可能です。

(4)各種手当もバッチリで安心
 *上限15,250円/月まで住宅手当を支給
 *上限14,000円/月まで扶養手当を支給

(5)通勤もラクラクで安心
 *公共交通機関はもちろん、車やバイク通勤も可能
 *各園には無料駐車場を完備
  公共交通機関はもちろん、車やバイクでの通勤も可能。各園には無料駐車場が完備されています。
  また、通勤手当は距離や手段に応じて上限5万円/月まで支給します。


**園の概要**

 種類(類型):保育所型
 開園:2022年4月予定
 定員:123名(1号認定3名・2号認定72名・3号認定48名)
 職員数:25名(予定)


**職場環境**
 サムエルでは、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いており、お互いを尊重し、助け合う風土があります。一緒に働くスタッフ、そして子ども達と関わる中で、人としても成長できる職場です。


**スタッフからひと言**

〔2012年度入職(中途採用)・サムエル広島分園・Aさん〕
「時短勤務で無理なく働ける環境」
 産後復帰にあたり、無理のない働き方ができるよう9時~16時の育児短時間勤務で働いています。帰宅後も家族との時間が取れますし、バランス良く仕事と育児を両立できています。
 現在、自園に子どもを預けていますが、退勤後すぐにお迎えに行けますし、発熱の時なども状態が把握しやすいため安心して仕事ができています。
 どんな仕事でも育児との両立は簡単なことではないと思いますが、サムエルなら子育てをしながらでも働きやすい環境や制度が整っているので、無理なく保育に携わることができます!

〔2016年度入職(中途採用)・サムエル広島・Bさん〕
「担当制なので子どもや保護者の方とより密に関わることができる」
 サムエルに入職したきっかけは、子どもたちが主体となる保育方針が自分にピッタリだったからです。異年齢保育では、助け合いや年上・年下などのかかわりの中で自主的に考え、行動する力が身につきます。そのうえで、どの程度まで援助を行うのか思考錯誤しながら子どもたちと関わるようにしています。
 また、子どもたちは私たち大人の仕草や行動をよく見ています。このことは、自分自身が、日々子どもたちへの接し方や伝え方を見直すきっかけになっています。毎日元気な子どもたちのパワーを感じながら一緒に働きましょう!

〔2020年度入職(新卒採用)・サムエル広島・Cさん〕
「自由保育を取り入れた園にとても魅力を感じた」
 小さい頃から保育士という仕事に憧れがあり、中学の頃にボランティアで保育園へ行ったのをきっかけに、保育士を目指すようになりました。
 保育実習は、サムエルも含めた複数の園で実習をさせて頂きました。サムエルは自由保育を取り入れており、やりたい事を自由に黙々と遊ぶ子どもの姿が印象的でした。
 先生方は子どもと一緒に楽しく遊んだり、子どもの気持ちを尊重し寄り添ったり、とても温かい雰囲気に囲まれており、私もサムエルの先生方のような保育士になりたいなと思い、サムエルを選びました。

応募資格

2021年度中に保育教諭として採用された
方には就職祝金5万円を進呈!
園長との個別面談(年2回)
今後の目標や課題等について話し合います
各種研修制度も充実!保育教諭として
着実にキャリアアップできる環境です
保育士,幼稚園教諭免許
※保育士のみでも可

求める人物像

"愛"・"ふれあい"・"調和"を持って
主体的保育を実践頂ける方を募集します
子ども達に寄り添う姿勢や責任感など、人柄を重視しています。
また、本園で業務にあたるスタッフには次の3点を心がけていただくようお願いしています。

《Love(愛)》
自分大好き!みんな大好き!愛にあふれ子どもと向かい合える人

《Contact(ふれあい)》
笑顔や挨拶で心かよわせ、周りの人や自然との触れ合いを楽しむ人

《Harmony(調和)》
子どもや保護者の声に耳をかたむけることができ、思いがかよい合うことが心地よいと感じられる人

募集要項

職種認定こども園の保育教諭
雇用形態正社員
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
就業時間時差勤務 (1)6:50~15:50/(2)8:00~17:00/(3)9:30~18:30/(4)10:15~19:15 ※予定
休憩時間60分
時間外あり 月平均3.5時間程度(2020年度実績)
賃金
基本給:194,500~226,000円
賞与年2回 4ヶ月 ※1年目は3ヶ月,他に処遇改善金支給実績あり
待遇
■諸手当
 通勤手当(上限50,000円),時間外手当,住宅手当,扶養手当
 ※それぞれ支給要件あり
■その他
 退職金制度,慶弔制度,就職祝金制度(採用3ヵ月後に5万円支給),広島県社会福祉施設互助会
休日
日曜・祝祭日・年末年始 (12/30~1/4)
土曜日(ローテーションによる)
有給休暇:採用日から10日付与
特別休暇,育児・介護休業制度あり
年間休日数年間休日108日
育児休業取得実績あり(2020年度:16名)
学歴不問
必要な経験等
保育士業務経験
※経験年数は問いません。ブランクのある方もお気軽にご相談ください。
必要な資格
保育士,幼稚園教諭免許
※保育士のみでも可
就業場所

広島県広島市安佐南区上安6-31-1認定こども園サムエル広島こどもの園ベル分園

沿線・最寄駅広島電鉄バス あさひが丘線,サンハイツ線「中萩原」下車・徒歩3分 ※無料駐車場あり
転勤なし
従業員数918名(2021年4月現在、法人全体・パート含む)
加入保険等健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年齢60歳(勤務延長あり:65歳まで)
通勤手当あり(最大5万円/月)※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
採用人数3~5名程度
応募受付電話番号082-420-4333
選考方法書類選考および面接(1回)
選考結果通知選考から1週間以内に電話または郵送にてご連絡します。
応募書類等履歴書(写真付)をご郵送またはご持参ください。《書類郵送先》〒731-0154 広島市安佐南区上安6-31-1 社会福祉法人IGL学園福祉会 法人本部人事係宛
選考日時次のいずれかの日程で選考を行います。 ①12/20(月)13:00~/②その他(個別調整)

企業情報

企業名
社会福祉法人IGL学園福祉会
代表者名永見 憲吾
所在地広島県広島市安佐南区上安6-31-1
事業内容福祉
成立年月1980年10月
電話番号082-830-3411
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