求人の特徴
急募
学歴不問
駅から5分以内
土日祝休み
社員登用あり
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
ブランクOK
賞与あり
業務内容
サムエル東広島の園舎①
サムエル東広島の園舎②
子どもの主体性を大切にしながら保育業務
に取り組んでいます
に取り組んでいます
【当法人について】
私たちの事業は、戦後間もない頃「21世紀を担う子どもたちに、より良い明日の日本や世界を築いて欲しい」という思いを込めた幼児教育
から始まりました。1969年「安古市サムエル幼児園」を開園し、1980年には「IGL学園福祉会」として法人を設立。現在では「認定こども
園4園」「高齢者福祉施設41事業所」を運営し、広島市内で利用者様の状況に合わせた様々な施設やサービスを数多く展開しています。
【募集背景】
複数職員の産休・育休取得予定等に伴い、新たな人材を募集します。
【仕事内容】
認定こども園サムエル東広島こどもの園(定員255名)における保育業務のお仕事です。
・園児の保育
・保育の環境づくり
・遊びを通して心身の健やかな発達をサポートする
【サムエルの安心ポイント】
●一人ひとりを大切にする風土だから安心
正職員の定着率はサムエル全園平均で93.5%です。(2020年度実績)
サムエルはなぜ定着率が高いのか。それは、子ども達に対してそうであるように、職員同士が「一人ひとりを尊重しようとする風土」を
大切にしているから。経験豊富な職員がたくさんいる、そして先輩によるフォローアップがしっかりしている・・・そういった環境は大規模
園ならではの安定感です。また、職員同士の交流も盛ん。食事会や職員旅行等、リフレッシュできる機会も数多くあります。
●自分に合った働き方ができるから安心
*雇用形態の変更(パートタイム⇔正職員)
*サムエル他園への異動
希望により正職員登用や広島市内と東広島市内に計8園あるサムエル間での異動等も可能です。
●通勤もラクラクで安心
*公共交通機関はもちろん、車やバイク通勤も可能
*各園には無料駐車場を完備
公共交通機関はもちろん、車やバイクでの通勤も可能。各園には無料駐車場が完備されています。
また、通勤手当は距離や手段に応じて上限5万円/月まで支給します。
**施設の紹介**
サムエル東広島は、JR山陽本線「西高屋駅」から徒歩5分ほどのところに位置しています。その便利な環境にも関わらず、こども園の周りには田や畑、小さな川や森が点在し、子どもたちは自然や地域の方々の温かさからたくさんの恵を受けています。
保育内容はキリスト教主義の精神に基づいており、人は神様から愛された、かけがえのない存在であるという思いのもと、一人ひとりを愛し、大切にしていく保育をと考えております。
こども園での生活は、遊びが主体となり、遊びを通して、気付き、工夫し、努力することを体験します。遊ぶことの中から、知恵や他人への思いやりや他人との協力を身につけていきます。「子どもの主体性を大切にする保育」です。自由放任ではなく、自由の中から考えることや自立の精神を育てます。
〔園の概要〕
種類(類型):保育所型
開園:1998年
定員:255名(1号:15名/2・3号240名)
職員数:67名 ※2021年4月現在
**職場環境**
幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いており、お互いを尊重し、助け合う風土があります。一緒に働くスタッフ、そして子ども達と関わる中で、人としても成長できる職場です。
**スタッフからひと言**
〔2016年度入職・パート職員・Aさん〕
「子どもの笑顔が私の心のバロメーター」
子育て支援に参加した際、担当の先生方から、とても優しく親切に自分と違った目線からの助言を頂きました。一度は現場を離れましたが、その時のことがとても印象的で、自分もサムエルで働きたい!と思い、いま再び頑張っています。子どもの成長を保護者の方と一緒に見守っていけることはもちろんですが、何より子どもの笑顔を見ると私も嬉しくなります。先日も、保育者の周りから離れられなかった子が友達と遊べるようになり、素敵な笑顔で「保育園が楽しい!」と言ってくれたんです。子どもたちが日々安心して過ごせる環境を整えることがいかに大切かということをあらためて実感しました。
私たちの事業は、戦後間もない頃「21世紀を担う子どもたちに、より良い明日の日本や世界を築いて欲しい」という思いを込めた幼児教育
から始まりました。1969年「安古市サムエル幼児園」を開園し、1980年には「IGL学園福祉会」として法人を設立。現在では「認定こども
園4園」「高齢者福祉施設41事業所」を運営し、広島市内で利用者様の状況に合わせた様々な施設やサービスを数多く展開しています。
【募集背景】
複数職員の産休・育休取得予定等に伴い、新たな人材を募集します。
【仕事内容】
認定こども園サムエル東広島こどもの園(定員255名)における保育業務のお仕事です。
・園児の保育
・保育の環境づくり
・遊びを通して心身の健やかな発達をサポートする
【サムエルの安心ポイント】
●一人ひとりを大切にする風土だから安心
正職員の定着率はサムエル全園平均で93.5%です。(2020年度実績)
サムエルはなぜ定着率が高いのか。それは、子ども達に対してそうであるように、職員同士が「一人ひとりを尊重しようとする風土」を
大切にしているから。経験豊富な職員がたくさんいる、そして先輩によるフォローアップがしっかりしている・・・そういった環境は大規模
園ならではの安定感です。また、職員同士の交流も盛ん。食事会や職員旅行等、リフレッシュできる機会も数多くあります。
●自分に合った働き方ができるから安心
*雇用形態の変更(パートタイム⇔正職員)
*サムエル他園への異動
希望により正職員登用や広島市内と東広島市内に計8園あるサムエル間での異動等も可能です。
●通勤もラクラクで安心
*公共交通機関はもちろん、車やバイク通勤も可能
*各園には無料駐車場を完備
公共交通機関はもちろん、車やバイクでの通勤も可能。各園には無料駐車場が完備されています。
また、通勤手当は距離や手段に応じて上限5万円/月まで支給します。
**施設の紹介**
サムエル東広島は、JR山陽本線「西高屋駅」から徒歩5分ほどのところに位置しています。その便利な環境にも関わらず、こども園の周りには田や畑、小さな川や森が点在し、子どもたちは自然や地域の方々の温かさからたくさんの恵を受けています。
保育内容はキリスト教主義の精神に基づいており、人は神様から愛された、かけがえのない存在であるという思いのもと、一人ひとりを愛し、大切にしていく保育をと考えております。
こども園での生活は、遊びが主体となり、遊びを通して、気付き、工夫し、努力することを体験します。遊ぶことの中から、知恵や他人への思いやりや他人との協力を身につけていきます。「子どもの主体性を大切にする保育」です。自由放任ではなく、自由の中から考えることや自立の精神を育てます。
〔園の概要〕
種類(類型):保育所型
開園:1998年
定員:255名(1号:15名/2・3号240名)
職員数:67名 ※2021年4月現在
**職場環境**
幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いており、お互いを尊重し、助け合う風土があります。一緒に働くスタッフ、そして子ども達と関わる中で、人としても成長できる職場です。
**スタッフからひと言**
〔2016年度入職・パート職員・Aさん〕
「子どもの笑顔が私の心のバロメーター」
子育て支援に参加した際、担当の先生方から、とても優しく親切に自分と違った目線からの助言を頂きました。一度は現場を離れましたが、その時のことがとても印象的で、自分もサムエルで働きたい!と思い、いま再び頑張っています。子どもの成長を保護者の方と一緒に見守っていけることはもちろんですが、何より子どもの笑顔を見ると私も嬉しくなります。先日も、保育者の周りから離れられなかった子が友達と遊べるようになり、素敵な笑顔で「保育園が楽しい!」と言ってくれたんです。子どもたちが日々安心して過ごせる環境を整えることがいかに大切かということをあらためて実感しました。
応募資格
保育士
求める人物像
子ども達に寄り添う姿勢や責任感など、人柄を重視しています。
また、本園で業務にあたるスタッフには次の3点を心がけていただくようお願いしています。
《Love(愛)》
自分大好き!みんな大好き!愛にあふれ子どもと向かい合える人
《Contact(ふれあい)》
笑顔や挨拶で心かよわせ、周りの人や自然との触れ合いを楽しむ人
《Harmony(調和)》
子どもや保護者の声に耳をかたむけることができ、思いがかよい合うことが心地よいと感じられる人
また、本園で業務にあたるスタッフには次の3点を心がけていただくようお願いしています。
《Love(愛)》
自分大好き!みんな大好き!愛にあふれ子どもと向かい合える人
《Contact(ふれあい)》
笑顔や挨拶で心かよわせ、周りの人や自然との触れ合いを楽しむ人
《Harmony(調和)》
子どもや保護者の声に耳をかたむけることができ、思いがかよい合うことが心地よいと感じられる人
募集要項
職種 | 認定こども園の保育士 |
---|---|
雇用形態 | アルバイト・パート |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更なし) |
就業時間 | 8:30~17:30または8:00~18:00(8時間/日) ※週所定労働日数:5日程度(相談可) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり 月平均1時間程度 |
賃金 | 基本時間給(a):1,000円 職務奨励手当(b):40円 臨時特例手当(C):40円 時間給計(a)+(b)+(C):1,080円 |
賞与 | 年1回 (前年度実績:最高200,000円まで) |
待遇 | ■諸手当 通勤手当(上限50,000円),時間外手当 ■その他 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙),マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■雇用期間の定め:あり(4カ月以上)~2022年3月31日まで ■契約更新の可能性:あり(原則更新) |
休日 | 日曜・祝祭日・年末年始 (12/29~1/3) 土曜日(ローテーションによる) 有給休暇:入職から半年経過後に10日付与 |
育児休業取得実績 | あり(2021年度:29名) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 保育士業務経験 ※経験年数は問いません。ブランクのある方もお気軽にご相談ください。 |
必要な資格 | 保育士 |
就業場所 | 広島県東広島市高屋町中島490-5認定こども園サムエル東広島こどもの園 |
沿線・最寄駅 | JR山陽本線「西高屋駅」(徒歩5分) |
転勤 | なし |
従業員数 | 952名(2022年4月現在、法人全体・パート含む) |
定年齢 | なし |
再雇用 | なし |
通勤手当 | あり(最大5万円/月)※マイカー通勤可(無料駐車場あり) |
採用人数 | 1名 |
応募受付電話番号 | 082-420-4333 |
選考方法 | 面接(1回)を行います。 |
選考結果通知 | 面接から1週間以内に電話または郵送にてご連絡します。 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください。 |